אבחון ארגוני חדשני וחוויתי
אנחנו מכירים את כל הכלים הקיימים בשוק האבחונים: וייסבורד, מקנזי? מודל רב מימדי ועוד…
אנחנו מכירים ויודעים להשתמש בהם.
אבל, כמו הרבה כלים, גם הם מתיישנים ואולי כבר לא רלוונטיים. כי הארגונים היום כבר לא מה שהיו פעם.
הארגונים היום היברידיים, חדשניים, טכנולוגיים ומשנים ומשתנים חדשות לבקרים.
האבחון שלנו, מיוחד כי הוא חדשני, יצירתי ומיוחד.
האבחון שלנו נעשה בזמן קצר, בדרך חווייתית, משתף את כל חברי הארגון ומשיג תוצאות מצוינות.
ההצעות לשיפור יבואו מתוך המומחים הקיימים בארגון שלכם. המומחים בארגון שלכם ידעו להגיד :
מה יש לנו? מה אנחנו רוצים? מה אנחנו רוצים ויכולים להשיג? איך? מתי? למה? מה יהיה מחר? מהי הנוסחה המתאימה לנו? כיצד נתמודד בתחרות עם הארגונים הדומים לנו? כיצד נפתח שיתופי פעולה?
תשאלו אותנו. אנחנו המומחים לאבחון מהיר, יעיל, חווייתי ומאפשר צמיחה מהירה.
